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“传帮带”凝心聚力 发挥“好作用”
阅读次数:3811 更新时间:2018/10/8 8:07:51

“面对面传,手把手教”“众人拾柴火焰高”“一群人一件事,一起拼一定赢”“‘传帮带’疑心聚力发挥‘好作用’”……

929日,荆门市城管局来自机关科室、城管执法督察一线、生活垃圾无害处理技术部门、智慧城管系统研发和管理岗位等城市管理各个工作岗位上的50多名年轻干部聚集一堂座谈交流,他们与各自负责“传帮带”的领导干部一起,结合自身工作实际讲经历、谈体会、展未来。

为进一步激发年轻干部工作热情,助推年轻干部健康成长,促进“强基础、转作风、树形象”专项行动取得实效。2017年以来,市城管局结合实际,开展“传帮带”活动,建立局系统副县级以上领导干部与年轻干部“一对多”联系培养制度,注重念好“用、管、带”三字经,通过采取交任务、压担子,面对面传授指导,培养年轻干部独挡一面的工作能力;严格教育、严格管理,对不良苗头及时批评提醒,督促年轻干部对标“不忘初心”锤炼和坚定理想信念;定期不定期开展交心谈心活动,言传身教,鼓干劲,教方法,不断提高年轻干部政治素质和城市管理业务水平,不断促进年轻干部健康成长。

座谈会上,大家畅所欲言,现场气氛热烈,充分体现了全局上下同心同向、同行同力、同进同赢的信心和决心,展现了年轻干部积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。大家纷纷表示,在今后的工作中,要进一步燃烧激情,争做“自燃型”的干部,充分发挥主观能动性和创造性,认真开展研学,加强实践锻炼,不断提高自身政治和业务理论水平。要切实勤学提能,发扬“钉子精神”,自觉做到“白天走干讲、晚上读写想”,不断增强自主学习意识,激发内在学习动力,切实提高办文、办事水平。要注重立志守志,树立远大理想,明确奋斗目标,在推进城市精细化管理,打造现代化精致城市中发挥生力军作用。要勇于担当作为,珍惜组织培养,珍惜来之不易的工作岗位,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨。要善于团结协作,心往一处想、劲往一处使,树立团队意识和集体观念,努力在工作中锻炼才干,成为城市管理业务尖子和工作骨干。

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